Motivasi Untuk Memiliki Sikap dan Perilaku Kerja Prestatif

-



"Tidak Ada Sukses Bila Tidak Ada Proses Perubahan
Tidak Ada Perubahan Bila Tidak Berpikir Positif
Tidak Ada Pikiran Positif Bila Anda Takut Untuk Mencoba"



Setiap langkah dan tindakan seseorang itu pasti mempunyai motivasi tertentu. Motivasi menurut KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia) adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Seseorang yang bekerja ataupun berwirausaha tentu juga mempunyai suatu motivasi, yaitu untuk memenuhi kebutuhan hidup..

Teori Motivasi yang sangat populeer adalah teori yang dikemukakan oleh Abraham Maslow tentang Hierarki kebutuhan.
Menurut Maslow mativasi manusia sangat dipengaruhi oleh kebutuhan mendasar yang perlu dipenuhi. Ada 5 (lima) kategori kebutuhan mulai dari kebutuhan yang paling penting sampai dengan kebutuhan yang tidak terlalu penting, yaitu sebagai berikut :

  1.  Physiological Needs yaitu kebutuhan fisiologi yang meliputi makan, minum , istirahat, tidur, pakaian dan tempat tinggal.
  2. Safety (Security) yaitu kebutuhan akan rasa aman dan bebas dari ancaman psikis dan fisik
  3. Social Affiliation  yaitu kebutuhan sosial yang meliputi pertemanan dan kasih sayang.
  4. Esteem (Recognition) yaitu kebutuhan penghargaan akan kemampuan, kompetensi dan harga diri.
  5. Self Actualization yaitu kebutuhan aktualisasi diri dan mengembangkan potensinya sesuai dengan minat dan bakat serta kebutuhan berprestasi.

Motif prestatif seseorang dipengaruhi oleh kebutuhan manusia , inilah hierarki kebutuhan manusia menurut Maslow
1. Kebutuahn Dasar :

  • Kebutuhan Fisiologis (makanan, minuman, pakaian dan tempat tinggal
  • Kebutuhan Keamanan  ( kebutuhan keamanan dan keselamatan)
2. Kebutuhan Psikologis
  • Kebutuhan Sosial ( pertemanan dan kasih sayang)
  • Kebutuhan Penghargaan ( pujian dan penghargaan)
3. Kebutuha Pemenuhan Diri 
  • Kebutuhan Aktualisasi Diri ( aktivitas kreatif sesuai minat dan bakat)
Berdasarkan hierarki kebutuhan Maslow, terdapat kebutuhan manusia yang paling puncak yang harus dipenuhi yaitu kebutuhan untuk berprestasi. Inilah yang mendorong seseorang untuk memiliki sikap dan perilaku kerja prestatif.

Beberapa pakar kewirausahaan mengemukakan bahwa seseorang memiliki minat untuk berwirausaha karena ada suatu motivasi tertentu , yaitu  motivasi untuk berprestasi,
Motivasi berprestasi adalah suatu nilai sosial yang mengutamakan keinginan untuk mencapai dan menjadi yang terbaik guna mencapai kesuksesan secara pribadi, (Gede Anggan Suhandana 1980;55)

Untuk mencapai sikap dan perilaku kerja prestatif, selain kebutuhan dasar harus dipenuhi, diperlukan juga kesiapan mental dan fisik, serta dukungan lingkungan, suasana kerja yang kondusif, harmonis, dan hubungan sosial yang baik dalam bekerja perlu diterapkan secara effisien dan efektif.
Motivasi berprestasi juga perlu dibangun dari dalam diri seorang wirausaha, buatlah segala sesuatunya memang muncul atas kesadaran diri, tidak karena terpaksa.



5 (lima ) Perilaku Berkualitas dari wirausaha adalah 5P :

  1. Perseptive yaitu mampu mengerti kaitan antara pilihan - pilihan beresiko dalam pencapaian tujuan.
  2. Persistent yaitu teguh dalam bertindak dalam keadaan sesulit apapun, tidak mau dihalangi oleh masalah apapun.
  3. Purposeful yaitu menetapkan cita - cita dan berusaha mencapainya
  4. Persuasive yaitu mempunyai karisma untuk emmotivasi orang lain agar membatu mencapai tujuannya
  5. Presumptious yaitu berani bertindak walaupun orang lain ragu untuk melakukannya karena ia telah menganalisisnya.

Dengan demikian motivasi berprestasi sangat penting dan diperlukan untuk mendorong seseorang agar memiliki sikap dan perilaku kerja prestatif.

















Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Resiko dan Ketidakpastian Dalam Bisnis

-
"Resiko Terbesar Dalam Hidup Adalah Ketika Kita Tidak Berani Mengambil Resiko" A. Resiko dan Ketidakpastian Ketika anda terjun kedunia Usaha, anda juga harus siap menghadapi segala bentuk perubahan, Kejadian, dan Hal - hal yang penuh ketidakpastian. Inilah perbedaan paling mendasar antara belajar di sekolah  yang penuh dengan teori dan kepastian , dengan berwirausaha yang penuh dengan hal - hal yang tidak pasti dan beresiko. 1. Ketidakpastian (Unexpected Risk) Ketidakpastian selalu berhubungan dengan keadaan yang memiliki beberapa kemungkinan kejadian dan dampaknya. Ketidakpastian (Uncertainty) sering disebut  "Unexpetect Risk"  atau resiko tak terduga dari sebuah kejadian. Contoh : Perubahan cuaca yang berakibat pada masalah pengiriman barang Resiko yang terjadi karena bencana alam Resiko atas kerugian yang timbul karena perubahan kurs mata uang negara lain terhadap nilai mata uang rupiah yang mengakibatkan kenaikan biaya dan harga barang.
Read more

Leadership Jiwa Kepemimpinan

-
"Upah Atas Segala Upaya Kita  Hanya Akan Diperoleh  Jika Kita Tidak Kenal Menyerah" A. Jiwa Kepemimpinan (Leadership) Sebelum mewujudkan langkah pertama dan mengambil resiko dri langkah pertama dan selanjutnya, Anda membutuhkan kemampuan untuk memengarui pikiran anda agar mau mengikuti keinginan. Hal inilah yang disebut Kepemimpinan diri (Self Leadership) Banyak orang mempunyai kemampuan memimpin dirinya sendiri tetapi tidak berani mengambil tindakan apapun. Sewaktu kecil , Anda tidak merasa takut untuk belajar berjalan dan belajar melangkah kemanapun demi tujuan anda. Namun , sekarang anda tidak berani mengambil krputusan dan melangkah menjadi seorang wirausaha. Hal ini dikarenakan kemampuan memimpin anda (Leadership) belum diberdayakan lagi. 1. Perbedaan Manajemen dan Kepemimpinan Suatu usaha tidak akan bisa sukses bila tidak memiliki tujuan (visi dan misi), pengorganisir, pemberi pengaruh terhadap perilaku karyawan dan kegiatan guna mewujudkan tujuan.
Read more

Kenali Aterosklerosis Lebih

-
Image
 ATEROSKLEROSIS  Aterosklerosis / penumpukan plak Penumpukan plak atau yang biasa disebut Aterosklerosis dapat menyebabkan penyempitan dan pengerasan dinding pembuluh darah arteri. Kondisi ini merupakan penyebab umum penyakit jantung coroner (Atherosclerosiis Heart Disease). Arteri adalah pembuluh darah yang mengalirkan oksigen dan nutrisi ke seluruh tubuh.  Aterosklerosis merupakan suatu kondisi pengerasan arteri yang disebabkan oleh timbunan plak kolesterol. seiring berjalannya waktu, plak ini bersama dengan kalsium dan trombosit dapat terus menebal hingga akhirnya menyumbat total pembuluh darah arteri. Beberapa penyebab penumpukan plak pada pembuluh darah 1.        Kolesterol tinggi’ 2.        Tekanan darah yang tinggi 3.        Diabetes 4.        Peradangan akibat penyakit tertentu 5.        obesitas 6.        Kebiasaan merokok Apa saja gejala penumpukan plak ? 1.        Nyeri seperti ditekan atau diremas (angina) 2.        Nyeri atau tekanan pada pundak,   lengan , rahan
Read more